律师分析：
根据中国劳动法，雇主有义务为其员工购买社会保险和住房公积金，并可以为员工购买商业保险。这些保险是员工的权利和福利，也是雇主的法律责任。具体而言，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；住房公积金则是指按照一定比例从员工工资中扣除的住房储蓄。商业保险则是指额外的附加保险，如意外伤害保险、重大疾病保险、人寿保险等。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当依法参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，为职工缴纳社会保险费，并按期足额缴纳住房公积金。
