法律分析:
没有补贴。
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
生育津贴虽好,但并不是生娃就有,还需要满足以下几个条件:
1.有社保(仅限职工社保),有参保生育险;
2.生育险累积参保满1年(按照当地标准为主);
3.女性。
如果一个家庭中宝妈没有参保生育险,宝爸有,那么,在满足生育险报销的条件下,虽然可以用自己的生育险给宝妈生产的费用进行部分报销,但无法领取生育津贴。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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